安全是現場生產的第一基石。2月份,華龍耐材公司結合生產實際,堅持“嚴”字當頭抓安全,采取有力舉措,織密安全生產“防護網”,確保把安全工作落實到細微之處。
強化一線安全責任 促落實
該單位強化安全履職責任,堅持三個“必須”即安全責任人必須在一線值守、安全防護必須在一線落實、安全問題必須在一線解決,切實做到安全責任落實到位、傳遞到位、管控到位。同時將安全責任履職工作清單化,對3個作業區現場安全工作逐級分解、層層落實,形成管理責任明晰、考核制度有力、追責有據可依的閉環安全機制,持續加大現場管理力度,嚴格執行落實好帶班盯崗、走動巡查、交接班驗收等制度,高效做好內部“安全清單式+干部走動式”雙軌管理,不斷提高現場安全管控水平。
嚴格做好現場督導 促實效
該單位嚴格做好現場安全督導,采取不定期、不定地點安全動態檢查,對各作業區現場存在的安全難點和薄弱環節進行重點分析,發現問題立即整改,有效杜絕各類安全隱患。每天分組對生產車間廠房區域衛生及各類雜物進行全面清理,嚴格規范物料碼放、大力改善現場設備運行及安全作業環境,為實現安全生產創造有利條件,強化現場安全作業行為考核力度和無“三違”行為獎勵力度,從而實現對現場作業過程全方位動態安全盯控。
抓好現場安全學習 強素質
該單位通過班前班后會、安全現場學習會,周末安全總結會從《安全生產法》、現場安全生產標準化、現場作業人員素質提升、班組安全文化建設、安全案例警示教育等方面對員工進行培訓,采取“線上學習互動+線下走進現場”,用生動形象的方式,提高職工安全防范和應急處置能力,從而強化安全教育的質量和效果,真正解決職工實際問題,為公司生產經營提供堅強安全保障。
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